Бир накыл сөздө: "сырткы көрүнүшү жолугушту менен, акыл менен чыгат." Биз орду, статусу жана аныктайт эмне кийип Бул өзүн-өзү ишеним . Бул кийим калыптандыруу жана стили негизги ролду ойнойт, айрыкча, чыныгы кесиптик чөйрөсү болуп саналат. Office дресс-код - бул кызматкерлер кийип керек болгон үчүн тиешелүү эрежелердин жыйындысы болуп саналат. Тилекке каршы, келе жаткан иш, биз эмне же керек кийинүү керек, так көрсөтмөлөрдү, жок. Ошондуктан, биз кийим иштиктүү стилинин негизги эрежелерин талдоо.
кызматтык кийим кийген жана бизнес этикеттин шарттары
негизги эрежеси - бул токтоо, Тыкан болот. Бул ыклас менен, аны көбүртүп караганда, бир аз эскичил кийингенди жакшы. кызмат кийим абсолюттук тыюу терең neckline, жогорку билик жана платформа, ачык-блузкалар, кыска юбка, тизесинин ары 9 ашык см, 10 ашуун см этегине тилинген, джинсы, T-рубашки жана танк чокулары погоннарын менен, бут кийим, ар кандай спорт бар кийим-кече, коюу свитер, сунулган жана кийим үтүктөй турган.
Бул иш стили атайын кийим зор сумманы билдирет деп ишенүү туура эмес. туура гардеробу түзүү үчүн, албетте, костюм, бир-эки, бир нече этегине, Блузкалар жана, керек болот, кийим. Булардын баары бири-бири менен, ошондой эле барып, бири-бирин толуктап турушу керек. кийим түстөрдүн айкалышы эрежеси жөнөкөй: ысык жана муздак, арбактар менен айкалыштырууга болбойт. Сиз бир эле түс сөз айкашы бир канча мааниде колдоно аласыз, ал сиздин бизнестин бир аз тынч сүрөттөлүшүн берет. жазында жана жайында, мисалы Aquamarine катары ачык түстөгү кийим кийим, кызыл, көк, электр, чоподон жасалган, үнү сары таарынды бере алат. Бул костюм, жана өзүнчө юбка, шым же койнок болушу мүмкүн.
ал бизнес-карта жана мансаптык жактан өсүү үчүн кадам болуп саналат, анткени, кийим-айкалышын иш стили эрежелери менен биригет.
| | | |
| | | |
