Качан кош бойлуулук жана төрөт боюнча акы төлөө - туулган же кийин чейин?

күкүмдөрдү төрөлгөндөн кийин, жаш эне өз кирешелеринин бир өтө олуттуу бөлүгүн жоготот, анткени наристе күтүп жаткан мезгил ичинде көптөгөн аялдар, алардын материалдык абалы жөнүндө тынчсызданышат. Чыгымдар, тескерисинче, бул көп акча талап кылат толук баланы багуу жана оптималдуу шарттарын камсыз кылуу боюнча, анткени гана жогорулайт.

Көпчүлүк аялдар, "кызыктуу" абалда турат, азыр бала төрөлгөнгө чейин бардык керектүү аспаптарды сатып алгысы келсе, алар көп учурда суроо чейин же төрөттөн кийинки төрөт төлөгөн кийин пайда болот. Бул макалада маселени караганы аракет кылат.

чейин же төрөттөн кийинки - иштеген качан энеликти төлөнгөн?

Бардык аялдар алдыдагы туулган кош бойлуулук менен куттуктады жана төрөт боюнча өргүүдө, барып, акыр-аягы, өткөн календардык жыл үчүн бир айлык эмгек акынын орточо маанисине көз каранды, анын өлчөмү төлөмдөрдү кандай өлчөмдө, кабыл алуу. Ошого карабастан, жумуш берүүчү энеликти, баарына бирдей төлөө үчүн, ошондой эле кош бойлуу аял тирүү жана жумуштар мамлекеттин мыйзамдары менен аныкталат кийин тууралуу суроого жооп берүү.

Мисалы, төлөнүүгө тийиш болгон медициналык күбөлүгү, жаңы жашоо күтүп өзүнүн 30-жума мөөнөт берилген. Бул документ бир катар көрсөтүлгөн кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү - жана Россияда жана Украинада так 70 күн мурда күтүлгөн Россиянын жеткирип берүүнүн датасы жана аны кийин 70 күн калганда аяктайт жана 56 күндөн кийин башталат - Украина үчүн. Орус аялдар кайрылып, ошол эле учурда эки же андан ашык бала төрөгөн күтүп жатабыз, бир медициналык тастыктама дароо 194 күн сайын - 84 күн жеткирүү чейин жана андан кийин 110 күн. Бул иш берүүчүнүн кадр кызматынан бул мезгилде эле жана өргүү берилет.

Мыйзамга ылайык, болочок эне берүүчүнүн эсепке алуу бөлүмүнө медициналык күбөлүгүн алган турган энеликти төлөп жана өз колу менен коюлган колдун арыз жазууга тийиш. Бул боло турган белгилүү бир күн, мыйзам аныкталган эмес. Ар бир иш берүүчү кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү, ошондой эле кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү төлөө өзү чечет, - өзүнчө башка жактан келген эмгек акы төлөө же башка күнү, күтүлүүчү күнгө чейин, бирок, баары бир, ал кийин келип түшкөн күндөн тартып 10 календардык күндөн кечиктирбестен зарыл кылууга жазуу түрүндөгү билдирүүсүндө.

Дээрлик ар дайым кош бойлуу аялдар да, төрөлгөнгө чейин бир топ сумманы алууга жана алардын каалоосу боюнча тескөөгө алат. Ошол эле учурда, болочок эне жагдай тиешелүү арыз берүүчүнүн эсепке алуу бөлүмүнө берилген гана акы төлөнүүчү ар түрдүү, кайра жана төрөт боюнча өргүүдө, ооруп өргүүнүн узактыгы үчүн эсептелген төлөм, деп баса белгиледи керек болушу мүмкүн.

Айрым учурларда, кош бойлуулук жана төрөт боюнча аялдарга берилүүчү өргүүнүн ооруп жаткан же өргүүдө болгон мезгил аяктагандан кийин бир нече күнгө узартылышы мүмкүн. Тактап айтканда, бул татаал же эрте туулган болот. Мындай жагдайларда, жана узартылган ооруп жаткан же өргүүдө болгон, дагы 30-жума бала күткөн берилген.

Украинада, тийиштүү шарттарда кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө, төрөгөндөн кийинки мезгилге, 70 күнгө чейин узартылышы мүмкүн, ал эми Россияда - 86 күнгө чейин. Бул учурда, бир жаш кыз да эне төлөө милдеттүү суроо болушу мүмкүн.

жумуштан өргүүнүн мөөнөтүн узартуу үчүн ар кандай себептер бар болсо, анда аялдар эсептелет жана ошол эле учурда жок энеликти төлөнүүгө тийиш, ошондой эле негизги сумма - кеч эмес иш берүүчүнүн бухгалтердик же адам ресурстарын кызмат ооруканага кийин 10 күндөн кечиктирбестен колдонулат.

Келечекте, ошондой эле узак Апам оорукананын ичинде болсо, ал бул үчүн эч кандай акча алган эмес. Өз кезегинде, аялдын аяктагандан кийин бир ай сайын эсептелет төлөм, анын бир ата-энеге, Орусия үчүн бир жарым жыл Украина үчүн курактагы үч жыл аткаруу чейин бала багуу үчүн өргүү мезгили үчүн жашоо каражаты катары каралган.

Кээ бир учурларда, бул төлөм, ошондой эле кош бойлуулук жана төрөт боюнча, бирок, бул анын өткөрүп жаш энеси жашаган жердеги мамлекеттин жооптуу иш берүүчү, жана коомдук кызмат эмес экенин, мурунку айырмаланат деп аталат.