Көп учурда ал убакыт иштеген уюм силердин өндүрүмдүүлүгүн көз каранды болуп саналат. Сен эч нерсе башкаруу жок болсо, көйгөй жай жана приоритеттерди туура эмес экенин иш эмес.
жумуш убактысынын уюштуруунун негиздери
Биринчиден, туура убакытты башкаруу анча маанилүү эмес шашылыш жана маанилүү шашылыш иш айырмалай билүү болуп саналат. Бул төрт критерийлер жана жумушчу күнүнөн куруу зарылдыгы негизделет. Эӊ оптималдуу Variant - бул:
- Биринчи кезекте, бул мезгил үчүн, күтө бербейт бардык актуалдуу жана маанилүү маселелерди, аткаруу үчүн зарыл болуп саналат.
- Экинчи орунда шашылыш эмес, маанилүү баарын койду. Ал тургай маанилүү иерархиянын, алар бир аз абалына карабастан, сиз издөө мөөнөткө аларды алып калса, анда болушунча тез аранын ичинде, алар менен да алышы керек.
- Ал эми үчүнчү орунда - маанилүү, бирок эмес шашылыш учурларда. Алар ошол учурда, күндүн аягына чейин чыгып кеткен болушу керек, эреже катары, басым эле алсыз, ал да ката кетириши мүмкүн.
- акыркысы, төртүнчү орунга - анча эмес жана шашылыш учурларда. Адатта, мамиле ар кандай иш колдонулат: кагаз жайылып папканы бөлө ж.б. Алар электр калдыктары иштеп жатканда, жумуш күнүнүн аягында эмне болот.
Баса, жеке убакытты уюштуруу, ошондой эле ошол эле негиздер боюнча кура алат - Ошентип, сен ар дайым маалымат калганын бардык шашылыш үчүн эмес, убакыт керек.
мейкиндик уюм
мейкиндик жана убакыт уюм - натыйжалуу ишинде маанилүү. Сиз күндүк иш баштоо алдында, сизге документтерди жана Office объектилердин иштеши үчүн, өзүн бардык зарыл болгон эркин мейкиндикти жана жеткиликтүүлүгүн камсыз кылуу. Сиз күн үчүн зарыл болгон буюмдарды издеп, аны кереги жок болсо, убагында сактап калат. Бул күнү башында бул маселени 5 мүнөт төлөө үчүн бир топ натыйжалуу болот.