Бул түшүнүккө аныктама турган болсо, алардын көбү агрессия менен уруш-талаштар менен билдирет, бирок бул адамдын иш-аракетинен кенен аймакты камтыйт, жана ар дайым эле зыяндуу эмес. тараптардын кызыкчылыгын ар түрдүү тармактарда алдында турган - эмгек, экономикалык, коомдук, ж.б. Бул макалада - чыр-чатак болот.
чыр-психология
тараптардын ортосунда макулдашуу жок болгон учурда, ар бир адам башка бир туура келбеген же карама-каршы кызыкчылыктары бир абалга алып келсе, бир кагылышуу пайда болот. чыр-чатакты түшүнүгү илимди изилдейт. Ал көйгөй, кагылышуу, алардын кызмат орундарына жана максаттарын катышуучу ниет менен аныктайт. чыр-чатактын ар түрдүү, бирок арасында катышуучулары дайыма стресс болот, негизи терс сезимдер , бирок бул кырдаалдан чыгуунун жолун таба аласыз.
чыр-Мусулмандын
кандай гана коомдо болбосун, сөзсүз кагылышуу коомдун өнүгүшү үчүн негизги шарт болуп эсептелет, анткени ал. Ал кыйла татаал экенин, так жана өз ара өзгөчө кызыкчылыктары менен бул топтор, чыр-чатактын келип чыгышынын дагы бир себеби. Чыр-чатактын чечим жакшы же терс абалды чечүү үчүн субъекттер жана алардын кумарына максаттарына көз каранды болуп саналат. тараптардын Open күрөш жана реалдуу тирешүүсү дал келбеши муктаждыктарын жана баалуулуктарды алып келиши мүмкүн.
Чыр-чатактын себептери
кубулуш татаал жана көп кырдуу, аны пайда кылган себептер кыйла айырмаланат:
- Баалуулуктар - рухий жана материалдык жактан.
- чыр-чатактын себептери иштелип укуктук базасынын начардыгы менен байланыштуу.
- Адам жашоосунда өтө маанилүү жүктөрдү тартыштыгы.
- эмне үчүн чыр-чатактар бар ойлонгон адамдар, анткени психиканын өзгөчөлүктөрүнө, жооп беришибиз зарыл. анткени туруктуу кагылыштары тобу пайда ой түрүнө жана жүрүм-турум.
- маалымдоонун жетишсиздиги. кээ бир маселелер боюнча билимдин жетишсиздиги да тирешүү алып келет.
чыр-чатак, жакшы жана жаман жактары
Адистердин айтымында, коомдогу карама ролу жөнүндө көп талашып жана төмөнкү терс жактарын жатат:
- Убакыт жана энергия чыгымдарын, ошондой эле кээ бир учурларда жана материалда.
- кыйратуучу болот Терс сезимдер жана ар кандай ооруларга алып келиши мүмкүн. Бул адамдар арасындагы чыр-кубулуштун мүнөздүү. Арматура, бир адам кантип үчүн жакшы жана туура, борбордук тынчсыздана системасынын ишине терс таасирин тийгизет, жүрөк-кан тамыр системасынын жана башкалар билген эмес эле.
- Мен, мисалы, бир чыр-чатак, бул минус белгилей кетүү керек, көп учурда физикалык зомбулукка жана согуш алып ачык тирешүүгө, ошондой эле, ал согуштун экенин жөнүндө ойлонуп жатам.
- мамилелердин начарлашы жана жалпы коомдук-психологиялык климат.
- бийлик жана жоголгон өндүрүмдүүлүгүнүн жыгылат.
оң тарабында камтыйт:
- келип чыккан кырдаалды алып салуу жана жагдайды тактоо. каршы көз карашын билип калып, аны түшүнүп, кырдаалдан чыгуунун жолун аныктоого жардам берет.
- чыр-оң жактары талаш-жылдын акырына карата абал боюнча жаңы мамилелерди өнүктүрүүнү камтыйт. Мындай жолугушуу тааныш нерселер тууралуу өз көз карашын кайра карап жана жаңы жол менен мамиле курууну баштоого мүмкүнчүлүк берет. Үй-бүлөлүк чыр-чатактар бардык болуп, күйөөсү менен аялы, ал аман экенин кызыкдар болсо, нике түйүнүн бекемдей алышат. Уюмдун учурда, бул болсо, жалпы топтук мамилелердин эрежелерин жана негиздерине карама-каршы келбеген, бирдиктүү команда алып келет.
- коомдук чөйрөдө, ал балансын жана талкуулар аркылуу кырдаалды турукташуусу, дебаттар, компромисске жана ушу сыяктуу.
- тараптардын жоопкерчилигин жогорулатуу.
чыр-чатактын түрлөрү
тараптардын кагылышы башкармалыгынын чөйрөсүндө чыр көлөмү жана узактыгы, колдонулган куралдар, булагы пайда түрүндө, мүнөзү өнүктүрүү жана башка түрлөрү ар кандай .:
- экономикалык;
- коомдук;
- саясаты;
- уюштуруу.
чечүү жолу менен бузулган жана каршылык болушу мүмкүн. Биринчи учурда, чыр-чатактын жүрүшүндө бардык тараптардын түзүлүшүн жок же бир жеӊүүчү пайда болот жана экинчи бардык катышуучуларынын кызыкчылыктарын эске алат. тараптардын курамы боюнча бөлүп:
- инсандар;
- Аралык жана топ;
- уюмдар менен чыр-чатактар.
чыр-этап
кагылышат, анын пайда-жылы бир нече этапта ишке ашат:
- Алдын-чыр-чатак боюнча кадам тараптардын ортосундагы карама-каршылыкты күчөтөт. чекитке чейин жашыруун киришет, ал эми окуя көрүнүшү, башкача айтканда, Көтөрүү ачык калыптайт жандырылат.
- чыр-чатактын чыныгы этаптары чыр өзү да кирет. ачык тирешүүгө өтүү Side жана өздөрү каршы, аны кабыл алабыз. туу чокусунда душманга мүмкүн болгон зор зыян колдонуу керек.
- кандай чыр-чатак болуп, анын үчүнчү баскычы эмне экенин так билишпейт каалагандар болсо, биз багыт пайда өзгөргөн токтомдун баскычында деп жооп берет. алардын мүмкүнчүлүктөрү жана алардын оппоненттери колу эске алуу менен түзүлгөн кырдаалдан чыгуу жолун таба баштайт, жана тирешүү анын боёлуп жоготот.
- Чыр-чатактан кийинки этапта, консенсустун негизинде убактылуу мөөнөт же түбөлүккө тынчтык болот.
карама-каршы жүрүм-турум стратегиясы кандай?
өз алдынча талап кылып, тараптар кийинки Албетте карманышат болот:
- Дарылоо, же төлөөдөн түзмөк. биринчи эки учурларда, предмети, талкуулоо үчүн жана сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн эч нерсе келбей жатат. Акыркы жылы ал бүт башка тарап өч азыркы талаптарга коркуп, макул болот.
- карама-каршы стратегия жүрүм апрелъ кирет. тараптардын жүрүм-кечирим суроо менен калп айтып, убада берип, ж.б.
- Компромисс - бул өз ара концессия, жана бул учурда мындай жаңжал азыр ачык-айкын болот. Ошентип, ар бир предмет боюнча канааттандырылат чечим табылган.
- Мажбурлоо же тирешүү. башка партия жана анын пикири кызыкчылыгы эске алынган эмес, жигердүү каршылык жок.
- Кызматташтык. Тараптар сүйлөшүү стөлүнө отуруп, биргелешип туюкта бузуп жолдорун издеп.
чыр-чатактын кесепеттери
тирешүүнүн жыйынтыгы абдан капа болот. Үй-бүлөлүк чыр-чатактар ажырашуу, жумушчу топтун бир кагылышуу алып келиши мүмкүн - камылгаларга жана кызмат көлөмүн азайтуу. кагылышуусунун терс Тараптар тараптардын ортосунда ишеним бурмалоо кирет, ошондой эле кагылышуу, ого бетер кеңейтүү жана чыр-ачууга алып жатса, ал коомдо жана дүйнөдө болуп жаткан болсо, анда согуш болушу мүмкүн.
Кандай гана чыр-чатакты алдын алуу керек?
ачык тирешип өздөрүн коргош үчүн ушунчалык көп жолдору бар. Биз негиздерин, алардын сабаттуулугун жогорулатуу жана жакшыртуу үчүн керек. Анын үстүнө, көп элди моралдык-адеп-ахлактык билим эмес, талма ооруум кармаганда уюштуруу, түзүлгөн кырдаалды тынч жол менен жөнгө салуу үчүн күчтүү каалоо баалайбыз жана жеке ээ эмес. чыр-сезүү - бул аны издөө жолду чыгуу үчүн бир кадам болуп саналат. Ал тургай, өтө эрте стадиясында гана чыңалуу, ал абалды талдоо үчүн сүйлөшүүлөр, андан кийин баштала турган жана көйгөйлөрдөн качууга мүмкүн.
чыр-чатакты кантип чечүү керек?
Бул жараян үч этаптан турат:
- кагылышуу диагноз.
- Издөө Талаштарды чечүүнүн стратегиясы.
- ыкмалардын бир катар аткаруу.
чыр-чатакты чечүү маселесин жана аны талкуулоо аныктоо менен башталат. Бул ар бир тарап угуп, экөө тең кабыл чечимдер атаандаш издеп баштоо керек, жакшылап, анын оң жана терс бүт өзгөчөлүктөрүн иликтөө. күч-мажорлук абал түзүлгөн учурда иш боюнча келишимдин, жолдор аткарылышына бардык чоо-жайын тактоо талап кылынат. Келечекте, биз кабыл планына ылайык иш-аракет кылышыбыз керек.
чыр-чатактарды чечүү ыкмалары
Алар жок же кагылышуу пайда кылган себептерди азайтуу, ошондой эле катышуучулардын жүрүм-турумун өзгөртүүгө багытталган:
- Инсандар ыкмалары каршы кызматына көз карандысыз, ошондой эле, өз кызыкчылыктарын коргоо үчүн бир адамга жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
- Курулуш техникасы уюмдарында колдонулат жана учурдагы акы төлөө тутумдары жана жазалоо талаптарын түшүндүрүп кирет ж.б.
- Аралык методдору.
- чыр-чатактарды чечүү ыкмалары сүйлөшүүлөр кирет.
- Агрессия.
карама-каршы жоготуп кантип жок?
накыл: "бер, - акылдуу болуп," бүт ойду жыйынтыктады. Көп учурда, алдыга бир кадам, анын күчтүү жана алсыз жактарын менен адамды алып, сиз утуп алат. карама-каршы жүрүм-турум эрежелери дайыма эле нерсе - башка, өзүнүн ойлорун, сага карата чынчыл болууга жана башкаларга сабырдуу түшүнүүгө аракет кылышыбыз керек. Кээде калыс кырдаалга баа берүү менен жагдайдын тараптардын ар бири менен байланыш түзүүгө, үчүнчү талаштын, алып пайдалуу. Бирок негизгиси - атаандашы, ар бир жагдайда жүзүн сактап урматташат.