кээ бир окутуу үчүн барып, башкалары ал деген экен, ал эми иштөө жөнүндө макалаларды окуп жатканда, "адам менен." жакшыраак Бул теманы жакшыраак түшүнүү үчүн, биз менен иштөө бир нече классикалык мисал карап, жана бул ыкмаларды пландуу кантип колдонсок болорун карап чыгабыз.
сөз "башкаруу"
баштоо үчүн, кел, ал, "башкаруу" деген эмнени билдирерин суроого карата иш чара көрүшсүн. психологиялык контекстинде элес Бул түшүнүк, кол кыймылы - башка жактын жашыруун башкаруу болуп саналат. ыкмаларын бурмалап адамды көз ойду көрүүгө ынандыруу, же силер үчүн пайдалуу бир нерсе кыла албайт. Бирок, башкаларды көзөмөлдөө үчүн, сөзсүз кылдат психолог болууга тийиш эмес, - көптөгөн үй-деъгээлинде кылып жатканы эч кимге жашыруун эмес, ал эч туюп-ой эмес.
мамилелердин бурмалоолор мисалдар
Үй кээде өтө көп кезигет, ошондой эле алардын мүчөлөрүнүн ар дайым муну билишпейт. Мисалы:
- Көп учурда эне-манипулятор табылган. эреже катары, өз алдынча үй-бүлө куруу үчүн түтүнү убакыт болгонуна карабастан, уулу / кызынын коё бергиси келген жок, жалгыз, өзүмчүл аял. Бул энелер дайыма талап кылып, жардамга жана колдоого муктаж катуу кулак , алардын балдары менен ынак мамиледе болуу, анын мурду аларды тандоо, карым (- магистр айтардын алдында, мисалы, белгилүү бир адам же жалпы), аларга тыюу сынга ныгыра берген.
- Күйөө манипулятор. Мындай бир адам билип туруп, ал да олдоксон деп жарыялаш үчүн, акыл-тынчтык менен үйдө ишине Slipshod тартипте, бир нерсе бузса же олжолордун кандайдыр бир ишти, жүзөгө ашырат, ошондой эле эс алуу үчүн бара жатам. Мындай үй-бүлөсү менен, бардык күч-аялдардын мойнуна vzvalennymi болуп саналат.
Сиз аялдар менен иштөө, анын ичинде мисалдардын ар кандай мамиле кылышы мүмкүн, бирок алардын мааниси айкын көрүнүп турат: адамдар туюп-билип туруп, башкалар алардын жүрүм-туруму эркин бөгөт боло албайт.
күйөөсүнө кантип өзгөртүүгө болот?
негизги жана натыйжалуу ыкмасы адамды бурмалоого - бул "аялдардын алсыз". Ал эми акыл-эс менен жүзөгө ашырылышы керек - ылдый тапшырманы алуу, ал эми бүтүндөй көрүнүшү менен күрөшүүгө жок экенин көрсөтүп турат. бир адам жардамга келүүгө чечсе, аны мактоого шектенбесек болот, ал жок, сен күрөшүп эч качан деп айтпа. Ideal дагы бир жолу бир нече күн өткөндөн кийин өз эмгеги менен кайрадан мактоо жөнүндө ойлоно берет. Бул, балким, өз ара пайда алып келип, экөө тең оң амалдарды жүргүзүү үчүн абдан жагымдуу жолу болуп саналат.