оорулуу балдарды багууну кантип түзүү керек?
Bulletin ысып, катуу ич оору балдар, бир дарыгер жугуштуу оорулардын бар экендигин белгиленген болсо, берет. Бул учурда, ал дарыланып жерде эч кандай мааниге ээ эмес. Сиз оорулуу балага камкордук көрүүгө кантип билиш керек. , Арыз жазып пландан себебин камтыйт сөзсүз болушу талап кылынат ", эс." клиникада Дарыгер бир бала менен бир тууган, алардын аты-жөнү көрсөтүлөт. Бала багуу оорукана ачуу үчүн, жөн гана паспорт менен болушу керек.
бир улак биринчи ооруп калып, ал болсо, анын артында калган өргүү узартылат. балдардын акыркы калыбына кел- генден кийин, аны менен аяктайт. мектеп карантиндик болсо, документ берилген эмес. Бирок, бала, кимдир бирөө менен кетип жок болсо, ата-энеси бир, алардын уулдары менен бир нече күн үйдө кала берет, андан кийин, карантини санитардык борборунун күбөлүк алат. Бул аракетсиздик ишин төлөнгөн эмес. Бул документ бекер берилет экенин эстен чыгарбоо абзел.
бала ооруканада менен бирге отуруп, ким айта алат?
Эмес, ар дайым менин апам үйдө калууга мүмкүнчүлүк бар, анда ал катуу ооруп, балдар ата-алууга мүмкүн болот. бир менен ID-картаны жана медициналык карта баланы алып келсин. Сиз билдирүү болуп коомдун атын суралат. Эгер үй-бүлө эки наристелер менен ооруп, эки акы төлөнүүчү узак убактысы, эс алуунун эки ата-эне / туугандарын алып кете алат. күн өргүү "санын көбөйтүү үчүн жаңы арыз кол, ооруканага барып, паспорт менен камсыз кылуу келип, оорулуу менен бирге болушу керек.
Ошондой эле анын ата-энесине же камкорчу ача алат. Аталган адамдардын ар бир иштеген жана коомдук коопсуздук салым, эгерде, ал мүмкүн. башка акт, кызмат сагынып күн төлөнбөйт. каттоодон өткөндөн кийин, сиз укуктук тартипти бузгандыгы жөнүндө билдирүүдөн комментарий алуу үчүн келбесе, дарыгер менен маектешүүгө текке кетирбениз (сагынып күн акы алынбайт).
эмне жаш чейин бала менен оорукана берет?
Маанилүү жагдай баланын жашы болуп саналат. Ал баланын эмне карыганга чейин, тагыраак түшүнүүгө оорулуу энесин берүү зарыл. Бала он бешинчи туулган партиясы жок болсо, каттоочу пленка менен көйгөйлөр болот. оорулуу он тартса, ал чектелген убакыт (оорунун ар бир түрү үчүн үч күнгө чейин) берилет.
баласы менен ооруканада Качанкыга чейин болот отурат?
Билдирүүгө кол коюу менен, баланын жаш курагына карап көрөлү. Сиз жумуштан бошотулат турган күн саны жаш бала көз каранды. Сиз бул уланат канча күн, бала менен оорукана ачуу билиши керек:
- Less 7 жылдан ашык. Newsletter бүткүл мезгил ичинде жазылуу. Маанилүү! 60 күнгө чейин акы төлөнүүчү 365. мөөнөт бүткөн болсо, бойго жеткен бошотуу коркунучу жок жумуштан жок болот, ал эми экономикалык ордун толтуруу болбойт.
- оорунун учурларда ар бир 7 15. беш ашык эмес күнгө чейин. Жалпысынан жылына кырк беш төлөнгөн күн.
- Улгайган 15 учурларда ар бири үчүн, үч күн (оорукананын комиссиянын чечим кабыл алынгандан кийин жети күндөн ашпаган) түзүлүп жатат. А максималдуу отуз күн.
Мыйзамда бир катар өзгөчөлүктөр бар:
- 7 оор оорулар менен (онкология, кургак учук, астма, кант диабети, ж.б.). 90 ичинен 365 төлөнгөн күн.
- мүмкүнчүлүгү чектелген 7-15 жыл. 120 күнгө чейин бөлөт.
- СПИД менен 15 жылга чейин. толугу менен оорукана болушунун төлөнөт.
- Рак оорусу менен 15 жылга чейин, эмдөө натыйжасында алсыздыгынын.
Мүмкүнчүлүгү чектелген бала үчүн оорукана
алсыз оорулуу үчүн толук жана күн сайын жардамга муктаж ооруканада же амбулаториялык негизинде дарылоо, оорулууларды майып балдарга чейин беш жылга үчүн таштап ар бир үй-бүлө мүчөсүнө жонокой ачат. бала, бир тууганы сурап энеси / атасы / камкордукка иштеген ата-энелердин ар бири үчүн жылына 120 күн калышыбыз мүмкүн кам көрүү.
Бала багуу боюнча эмгек акы үчүн ооруйт?
жагынан жол-жоболоштуруу күндөрдү да жок болсо, ал эми дем алыш күндөрү, коомдук кызматтары түшпөй саат бою акча берүүдөн баш тартышы мүмкүн. жаш оорулуу бир алсыз абалда эле жана камкор туугандарын жана алардын такай катышуусун муктаж милдеттүү шарты болуп, убакыттын өтүшү менен ал маселе болуп саналат. төлөө боюнча берүү жолу менен таасир сактоо: амбулаториялык же оорукананын. ооруканага төлөм жеткен оорунун ошол эле сумма болуп жатканда. дарылоо амбулаториялык негизинде ишке ашырылат, анда толугу менен бир гана он күн жаап, баары төмөнкү 50%.
Бул сумма жалпы таасир тажрыйбасы жана орточо S / N. бала багуу боюнча башкача айтканда, оорулуу барактарды төлөө төмөнкүдөй маселелерди камтыйт:
- келишим боюнча убакыт иш менен камсыз кылуу;
- Мамлекеттик кызмат мөөнөтүн кармады +;
- аралык адам коомдук камсыздандыруу же өз ыктыяры менен жасалган сый кийин (бул жерде үч жылга күкүмдөрдү сактоо үчүн кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү жана бошотуу каралат).
Бала багуу боюнча оорукана кандай болот?
өлчөмүн эсептөө жараны жана анын эмгек узундугуна жараша болот. Төлөмдөр алгачкы 3 күндүн ичинде коомдун пайдасынын боюнча жүргүзүлөт, ал эми андан кийин - камсыздандыруу каражаттары. Бала багуу боюнча оорукана төлөө пайызы:
- жыйынтыктары сегиз жыл башынан же андан көп - 100%;
- беш жылдан сегиз жылга чейин - 80%;
- үч жылдан беш жылга чейин - 60%;
- алты айдан кем - минималдуу өлчөмүндө төлөм S / N;
- оорулуу бала (убакыт эске албаганда) 60% чен боюнча пенсияга чыккандан кийин сактоо үчүн төлөмдөр, бул мыйзамда белгиленген бир катар талаптарды аткарууга тийиш.
Бала багуу боюнча өргүү ооруп төлөө үчүн?
Жогоруда айтылгандай, жумушчу күндүн эркиндикке каржылык жыйымдардын өлчөмү иш тажрыйбасын жана айлык акы кызматкердин жыл түздөн-түз байланыштуу болот. Бала багуу боюнча өргүү ооруп эсептелген кантип түшүнүү үчүн, Сен баарын эсептеп чыгышыбыз керек. Бардык төлөм жөнөкөй жол менен эсептелинет: камсыздандыруу үчүн акы турган, эки жылдан бери ишкананын кызматкердин кирешеси көтөрүп, алынган сан жети жүз отуз күн бөлүнөт. натыйжасында балл - орточо күндүк эмгек акы болуп саналат.
пайда бюллетендерин ачып учурдан тартып он күндүн ичинде төлөнөт. Ал расмий түрдө өтүп кеткен күндүн жалпы суммасы жакын эмгек менен бирге, ошол эле күнү өз эсебине келет экен. заряддоо учурунда башка бирөөнүн байкабастыктан четке болсо, күтүү күндөрү ар, анда жумушчу ордун төлөнүп берилет.
баласы менен тез-тез оорукана - кетирүүгө болобу?
Канча жолу бала жылдардын санына жараша оорукчан өргүү алышат. Биз жогоруда айтып беришти. кеминде 7 ашык болсо - 365 из алтымыш күнгө чейин 7 жылдан 15 жылга чейин, кагаз жылына 45 күн берилет. чыгарылган шайлоо бюллетендеринин саны, алардын балдар ооруканада болгон үй-бүлөлөргө менен эле чектелбейт. Бала багуу боюнча үйдө ооруп, дарылоо-жылы жалпы эрежелери боюнча сунуш кылат.
Эмгек кодексине ылайык, күндөрдүн чектен ашпаган болсо, тез-тез ооруканага кетирүүгө, жарамдуу эмес. Бул учурда, кээ бир ишканалардын жетекчилер дайыма пландан эс алат ишке сактоого даяр эмес. адам "өз ыктыяры менен" таштап, же ыза, жагдай-шарт, психологиялык басым жасоо үчүн суралышы мүмкүн. Бул жагдай пайда болсо, анда эмгек инспекторлорунун кайрылууга тийиш. Мындан тышкары, бийлик бир аз төлөө менен башка кызмат ордуна которууга укугу бар.