Бизнес психология - кантип ийгиликке үчүн орнотуу үчүн?

Бүгүнкү рыногунда ийгиликтүү соода - эмес, кыйын, ошондуктан көптөгөн компаниялар психологдор бизнестин психология сыяктуу илимдер көйгөйлөрүн изилдөө ишин мамлекеттер. камсыз негизги нерсе бизнеске ийгилик - бул жакшы түрткү болуп саналат. Plus:

Бизнес психологиясы - бул эмне?

психология боюнча тажрыйбалуу адистер кандай бизнес психология аныктоо менен алектенет. белгилүү бир илимий көз караш менен караганда, бул коомдун өнүгүү шарттарын эске алуу менен, коом таануучулук, экономика жана таза психологиялык негиздерин өздөштүрүп психология жаш тармактарынын бири болуп саналат. практикалык жагынан алганда, бизнес-психология жөндөмдүүлүгү болуп саналат:

  1. жамааттык өзүн-өзү буйрук түрү.
  2. Туура башкарууну жер-жерлерге сапырам.
  3. башка чеберчиликти деъгээлинин эксперттердин тобун чогултуп ал.
  4. бири-бирин алмаштыра албайт командасынын мүчөлөрү жыйнагыла.
  5. кесиптик адистештирүү негизинде ишкердик маселелер табуу.

бизнеске психология ролу

гана түрткү эмес, - Бизнес психология жараянынын ажырагыс бөлүгү болуп калды, ал ийгиликтүү экенин эстен чыгарбаганыбыз маанилүү. Бизнес бар, ийгиликке жакшы пикир алышуу жана кепилдик менен натыйжалуу келишимге сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана жабуу жөндөмдүүлүгү болуп саналат. Психологиялык жактан туура мамиле кылууга жардам берет структурасы:

бизнес психология да билим kinesics кирет - изилдөөчү илим мимика жана ишараттар . Эксперттер чебердик менен элди алдап, кандай болбосун, ал-сезимсиз жана башкаларын берет дешет. жүрүм-турумдун белгилүү бир кыймыл-маанисин изилдегенден кийин, балким, бул ойго текстти угуу жана сунуштардын маанилүү нерсе жана орто-жылы түшүм өзүнчө бөлүп, туура тыянак чыгарууга үйрөнө албайт. Бул билим алдамчылык коргогон жана жүрүм-турум туура стратегияны тандоого жардам бере турган адамдар менен мамиле .

Бизнес Ийгиликтин психологиясы

Тажрыйбалуу бизнес бизнеске ийгилик командасынын маанайына жараша болот деп ишенишет. Ошондуктан, бизнес-жылы психология мындай эреже берет: баары башын ишенип, жакшы натыйжага жетишүү үчүн чогуу иштөө керек. Бул таасир лидери чечим идеялардын жана тобокелдик, шек коркуп, өздөрү ишенген эмес болсо, жетишилген эмес. башчы эч ишенбе, - жана команда гана ийгиликке жетпейт, ишене бербейт. лидери бардык кыйынчылыктар башкаларды ынандыра алган болсо - күн дайыма чыгат бороон кийин убакыт, бул команда кризис аман калат.

ийгиликтүү бизнес психология эки критерийди камтыйт:

  1. өз күчү менен курулган.
  2. утулуштан коркуу жок.

ишкердик мамилелерде психологиясы

А бизнесте ийгиликтүү өтө маанилүү элементи мамилелердин талаптагыдай иерархия "жетекчиси. - баш ийген" Ideas бүтүндөй команданын кызыкчылыгын эске алуу менен жүзөгө ашырылышы керек, ал эми бул жерде колуна психология жана бизнес менен да тыгыз байланышта болот. Биз жалпы негизин таба керек, андан кийин ийгиликке кепилдик берилет, ал бир нече пункттарды эске алуу зарыл. Болсо, анда пайыздарды башчысы камтыйт:

Андан төмөн пайыздык мындай учурларда топтолгон:

бизнес жана менеджмент психология

Эмес, ар бир ишкер психология жаатында дасыккан адис кызматкерлери алып бере алат. Ошондуктан, квалификациялуу психологдор буга чейин ишкердик маселелерин чечүүгө жардам берет "Башкаруу жана бизнес психология" боюнча программаларды иштеп чыгуу сунуш кылабыз. Алардын өзүнүн стратегиясын иштеп чыгуу жана жүзөгө ашыруу үчүн өз алдынча чечим кабыл алгандар, аны эске алуу менен камсыз кылуу үчүн маанилүү болуп саналат:

Бизнес психология - Китептер

Ал тургай, мыкты бизнес психология программалары өз тармагында жогорку жетти тажрыйбалуу ишкер адамдардын пикирин алмаштыра албайсыз. Бул сунуштар баалуу маалыматтарды да көп нерсеге үйрөнө алабыз турган китептер, чет элдик жана жергиликтүү миллионерлердин, камтылган. Интернетте ишкердик психологиясы боюнча мыкты китептерди сунуш тизмесин таба аласыз:

  1. Ричард Брэнсон. "Аны менен тозок үчүн! Beris жана бул ишти жаса ".
  2. Степан Covey. "Жогорку натыйжалуу адамдардын 7 адаты."
  3. Наполеон Хилл. "Ойлонуп жана өс байытат."
  4. Глеб периште. "Убакыт Drive. жашоо жана иштөө үчүн убакыт керек. "
  5. Henrik Fekseus. "Башкаруудан-ст."