Демилге жазаланат

Коркутуп катардагы эле эч ким жоопкерчиликти алып келет деп. жумушчулар түйшүк ушунчалык коркуп, демилгени колго албайт эмне уюмдардын жетекчилери чөгөт. акыркы жазаланууга тийиш белгилүү. Адамдар жакшы билдик. козу сыяктуу момундар. аскер-жылы, сөз айкашы "демилге жазаланат" деген сөздүн мааниси абдан жөнөкөй: келечекте кайсы бир учурда бир жолу аракет кылып, ал үчүн туруктуу жоопкерчилик тартышат. Жазаланат демилге бюрократтык система, ар кандай иерархиялык уюмдун принцип болуп саналат. Бул көрсөтүлгөн эрежелер боюнча жетишкендиктер жана тактык жоктугу талап кылат. нускамаларды жана башка ченемдик укуктук катуу топтому, демилгени колго алып жатканы үчүн азыраак эркиндик. уюмдардын айрым жетекчилери көп "акылдуу" жана активдүү жумушчуларды жаккан жок. өзү жана анын демилгени далилдеген бир лидери наамы үчүн болочок атаандашы жана талапкер болуу. Ар бир лидер болуп саналат. жумушчу тобу да берешендик ушак жана кылгандардын имиштер "жагыныш үчүн чечимин кабыл алды." Ар бир адам мындай кысымга туруштук бере бербейт. Бул коргонуу чыкса, ал жакшы, айрыкча чыгып турууга жана жумуш сүрөттөө жазылган катуу эмне эмес.

Эмне үчүн демилге жазаланат жатат беле?

  1. Биринчиден, ал дайыма эле туура эмес. Бул иш көрүнүшү сейрек үндөгөн, мисалы, мамлекеттик кызмат жана катаал эрежелерине жана салттарына менен бирге болуп, толугу менен баш ийген. демилгеси актуалдуулугу тыгыз демилгечисинин кызматына менен тыгыз байланышта.
  2. Экинчиден, демилгелүү жооптуу болушу керек. жаңы бизнес идеяларды башына барып, ачык-айкын, өз сунуштарын көрсөтүү зарыл болгон эсептөөлөрдү жасап, натыйжалуулугун Мыкты далил таба шектенбесек болот. Бул ыкма менен, ийгиликке жетишүүгө болгон мүмкүнчүлүктөргө байкаларлык ёскён.
  3. Үчүнчүдөн, демилгелүү сенин бийлигин кыянат үчүн өтө көп болбошу керек. сатуу бөлүмү бизнес маселелери менен иш алып барууда анын акыл-насааттарына ылайык кызматкердин Генералдык насаат келгенде, мындай иш-аракет "душмандык." кабыл алынышы мүмкүн

жөндөмдүүлүгү менен башкача ойлонууга мүнөздөлгөн шылуун адамдар, көйгөйлөрдүн чечимдерди көрүүгө. башкалардын акыл-эс, адатта, кыжырын. Жаза принцип жөнөкөй: эгер сиз сага буйрук кылат, сен жазасын алат жаман. коомдо мындай болбосун, шылуун адамдар көп ролдорду жана кызыктуу келечек күтүп турат.