Эч кандай оор жумуш табигый алардын материалдык кудукту жакшыртуу үчүн тиешелүү сый жана каалоосун талап кылат. Бирок, иш экенин, эмне бир кырдаал пайда болуп жатсачы? Бул макалада биз эле алда канча жогорку эмгек акы жетүү үчүн туура жолун карап жогорку жана кошумча кызматкерлер менен чыр-чатактар.
Талаптар
пайда алуу тууралуу ой жүгүртүү, маселеге калыс мамиле болушу керек. Биринчиден, сиз төмөнкү эске алышыбыз зарыл:
- Сенин тил каалаган эмгек же жокпу;
- бардык зарыл болгон милдеттерди аткарууга кыл;
- Сиз жоопкерчиликтүү жана баалуу кызматкер болуп саналат;
- Сиз мырзага канчалык колдонгонубуздан;
- же башка компаниялардын жана ишканалардын эле кесиптик орто кирешелүү кызматкерлердин сиздин бүгүнкү күндөгү эмгек акы;
- Сиздин уюмдун каржылык абалы көбөйтүүнү ишке ашыруу үчүн карайт.
Чын эле, биз эмгек акыны жогорулатууга татыктуу деп эсептешет, бирок бул ишке ашпай, чечкиндүү иш-аракет кылышыбыз керек.
сен айлык акыны көтөрүү кантип алуу керек?
Биринчиден, биз сиз жетекчиси менен сүйлөшүү алдында, ошондой эле даяр болушу керек. Бул ишканалардын жана ишканалардын көпчүлүгү сыяктуу темалар жетекчиси менен түздөн-түз талкууланган эмес экенин белгилеп кетүү керек. Жолугушуу учурунда, сага шапаат кылам сенин жетекчиси ушул маселе, жакшы мамиле кылуу.
Өтө маанилүү нерсе - ишенимдүү жана негиздүү сүйлөгөн төмөнкү кулак:
- кесипкөйлүгү жана учурдагы эмгек менен ылайык Сиздин деңгээл;
- Эгер компания өз ишин алып кирешелер;
- эмгек рыногунда өз адистиги боюнча орточо эмгек акы (эгерде ал жогору);
- Кошумча жумуш, сен аткарууга ээ болушу мүмкүн;
- мисалы, сиздин жеке сапаттарды так , жоопкерчиликтүү, тырышчаактыгы, демилгеси.
Ошентип, ал гана эмес, жогорку жетишүүгө болот эмгек акысын, ошондой эле өзүнүн баркын билген компетенттүү тажрыйбалуу адамды көрсөтүү башчысы урмат-сыйына ээ.
негизги каталар
Көп учурда, пайда жетишүү үчүн, туура эмес ыкмаларын колдонгон. Алардын арасында, көбүнчө - таркатылат жана оор жашоо кайрылуу үчүн коркунуч болуп саналат. Унутпа: акча сурап же бой көтөрүп, аларды талап кылбайбыз. Сиз көрсөткөн жана бир эмгек акыны жогорулатууга жана алмаштырылгыс жашыргандарды татыктуу экенин далилдөө керек.