көркөм сыяктуу, башкаларга карата сый-урмат жана оң маанай сактап, ал эми, анын көз карашын коргой билүү. Бул боюнча бардык талаш-тартыштар көп учурда ачык кыянаттык айланышы мүмкүн эмес, каршылаштары маектешүүнүн темасы жөнүндө унутуп, ошондой эле жеке болуп калат. Биз бул адамдар билим жетишпейт деп айта алабыз, ал катъийликке өздөрүнүн деңгээл жеткиликтүү байланыш үчүн өтө төмөн болуп саналат деп болжолдоого болот. жакшы кабар жагдай туура болот, башкача айтканда, тренингдердин сапаты өткөрүлөт жакшыртуу үчүн, силер да өзүн-өзү өнүктүрүү жана катъийликке менен алек болот.
катъийликке үчүн сыноо
Сиз иштиктүү диалог жүргүзүү үчүн өз жөндөмдүүлүгүнө шек бар болсо, анда катъийликке боюнча жөнөкөй тесттен өтүү зарыл. Төмөнкү суроолорго "ооба" же "жок" деп жооп бериши керек, андан кийин эсептөө жана жыйынтык чыгып калат.
- Сиз башка бирөөнүн катасын жугушат.
- мезгил-мезгили менен, сиз айтып жатат.
- Сиз өздөрүнө кам көрө алышат.
- Сиз карызы жөнүндө башкаларга берет.
- Чынында эле, атаандаштыктан кызыктуу кызматташтык.
- Сиз кээде "коён" кууп.
- Сен көп нерсе үстүнөн кыйнаба.
- Сиз көз карандысыз жана аныкталган.
- Сиз билип баарын сүйөм.
- Сен ишенген, сиз учурдагы кыйынчылыктарыбыз менен күрөшүүгө жардам берет.
- Бул адам ар дайым сак, алардын кызыкчылыктарына жана ар дайым аларды коргой алышы керек болот.
- Сиз адепсиз тамашаларга күлбө эч качан.
- Сиз жана өз ыйгарым укуктарын урматтоого.
- Сиз өз алдынча бийлик жүргүзүүгө жана ар дайым каршылык эч качан жол бербейт.
- Эгер жакшы демилгени колдоо керек.
- Сиз жалган эмес.
- Сиз иш жүзүндө адам болуп саналат.
- Сиз ийгиликсиз абдан коркушат.
- Сиз тезис менен макул: "Сен өз ийнине караш керек биринчи кезекте жардам".
- Сиз башкаларга башкача деп ойлойм да, ар дайым туура болуп саналат.
- Достор силерге катуу таасир этет.
- Сиз абдан маанилүү бөлүгү, ал эми утуу эмес, макул болосуз.
- Сиз ар дайым бир нерсени кылууга чейин башка адамдардын пикирин жөнүндө ойлонуп көр.
- Сиз эч кимди көрө албастык эмес.
Эми суроо топтор A, B жана C. Group A суроого канча жолу сиз "ооба" деди саны саны 1, 5, 7, 11, 13, 18, 21, 23-Group B - 3, 4, 8, 10 , 14, 17, 19, 22-Group B - 2, 6, 9, 12, 15, 16, 20, 24.
- топ А. боюнча жооптордун саны Сиз өзүнүкүн жактаган, бирок иш жүзүндө колдоно билүүсүн эмес, эмне кылып жатканын билбейт. Канчалык көп Сен жана башкалар менен нааразы болгон;
- топ Б. жооп зор саны Сиз журум-үйрөнүүгө, ошондой эле жөндөмдүү, буга чейин туура багытта иш алып барышууда. Кээде агрессия которууга сиздин иш-аракеттер;
- Эгер кандайдыр бир өнөрүн үйрөнүү үчүн зарыл негиз болуп саналат, эмне, реалдуу өздөрүн баа кантип билген топ Б. жооптордун саны Ошондой эле өктөм үйрөнүүгө жакшы мүмкүнчүлүгү бар;
- кичинекей топ А. боюнча жооптордун саны Сиз ар дайым бардык мүмкүнчүлүктөрүн колдонуу мүмкүн эмес жашоону сунуш кылат, бирок ал эле аларга ылайык жашоого үйрөнүшүп, трагедия эмес, силер чындап эле каалап түшүнүү;
- топ B. өктөм боюнча жооптордун саны кичинекей үйрөнсөк болот, негизги каалоосун;
- топ Б. жооптордун кичине саны Бул жыйынтык, алардын өз мүмкүнчүлүктөрүн, жасалмалык менен баалоону билдирет. жакшылап карап, ал иш жүзүндө да ойлонуп көрөлү кыл.
катъийликке иштеп чыгуу
окутулган адистер катъийликке тарабынан жүзөгө ашырылат өткөрүлгөн тренингдердин зарыл сапаттагы өнүктүрүү үчүн. Ал эми сен жөнүндө иш жана курстарга катышууга мүмкүнчүлүгү жок. Ушул максатта, ал өктөм ишке ашыруу үчүн милдеттүү түрдө аткарылууга тийиш бир нече негизги унутпоо зарыл.
- тез жана кыскача жооп.
- Сиз сунуштарды акылдуулукка жатарына шек болсо, түшүндүрүп берүүнү талап.
- Сүйлөшүп жаткан киши, анын тилин ал өзгөртүүнү төмөнкүдөй карагыла.
- кайттыкка же сын билдирип, адамдын инсандыгы жөнүндө кол оолак, бир гана кыймыл жөнүндө айтып жатам.
- өз атынан сүйлө.
- сөзсүз жооп ойлонуп сыйлык.
Кээде өзүнүкүн которууга колдонууга аракет белгисиз жана агрессивдүү жүрүм-туруму . ал үчүн да урушуп, жана кырдаалды талдоо жана кийинки жолу, аны алдын алуу үчүн туура эмес кетти кандай түшүнүүгө аракет кылба.