Бул айрыкча чыр-чатактуу кырдаалдарды болтурбоо үчүн мүмкүн эмес. Адамдар көп, көптөгөн пикирлер. ойлорун, билими жана тажрыйбасы менен бөлүшүп, биз алардын идеяларынын негизинде, талашып гана эмес, мажбур болуп, бирок ошол эле маектешинин көзкарашыбызга көп учурда карама-каршы, ук. кызыкчылыктары дал келбесе кийин, чыр-чатак бар.
Чыр-чатактар дайыма кыйратуучу эмес. Абдан көп учурда чыр-чатак абалга чындык төрөлгөн. бир көйгөйгө көбүрөөк туура жана негиздүү чечим, ошондой эле чыр-чатак кырдаалды жөнгө кийин тапса болот. чыр-иштиктүү же кыйратуучу мүнөзү бул чыр-чатакты чечүүнүн тандаган ыкма менен аныкталат.
Куба өзүнө ...
Качан гана, ар кандай жолу үчүн, ички карама-каршылык болушу мүмкүн. Күткөн эмнебиз бар болсо, ошону менен сөзсүз төп келбей турган болгондо, адатта, чын-чынына келгенде, сезим менен инсандар чыр-чатак, анда биздин ички жаткан карама-каршылыктар бар болсо, биздин жаны ичинде, биздин сезим. инсандар чыр-чатактарды чечүү жолдору кырдаалды талдоого негизделген жана башаламандыктын себептерин аныктап жатат. маселени аныктоо үчүн мыкты жолу - ал сизди эмне жөнүндө жазуу жүзүндөгү корутундусу. Бардык ден атоо менен эмне болгонун карап чыккандан кийин, буга чейин дуушар болгон "душманга" билишет.
Азыр чыр vnturilinostnymi менен мамиле кыйла натыйжалуу жолдорун карап көрөлү.
- Кабыл алуу, "Мындан ары эмне болот?" Сен эмне деп жазганына аласыздар. акыл-эси же үн ар бир нерсени окуп, силерге суроо: "Эмне кийинки". Сиздин ой суроолор жана карама-каршылыктар келип чыккан жаңы Бул суроо, жооптор көпкө күткөн алышпайт. чынжыр катары жооп чейин төмөнкү болбойт, мындан ары да: "Эй, эч нерсе жок". Жөн гана "эч нерсе", ошондуктан ал эч нерсе тууралуу кам көрбөгүлө кетүү керек? Бардык маселе бүткөн. Адатта, биз кыйынчылыктарга, аша чаап чыгып, алар айткандай, эмне апыртып.
- мамилени өзгөртүү. жагдайды өзгөртө албаган учурда, ойлонуп жазалоо үчүн шашып эмес, маселеге болгон көз карашын өзгөртүшү керек. жакшы жактарына көз карашынан абалды баалоо, бирок алар бар, Мага ишенгиле. Эгер көйгөйгө көз карашын өзгөртүү кийин, жүктү сезет, жана жакында маселе таптакыр түгөнгөн.
инсандар чыр-чатак пайда болушу үчүн дени сак психологиялык мамлекеттин бизди ажыратат. Тынчсыздануунун себеби чечилгенге чейин чечилип калбайт. Ошондуктан, оорулуу жөнүндө ойлонуп, аракет кылып, ар кандай бизнес менен алмаштырууга аракет кылган дагы бир нерсе, чечилбеген маселе чыгара же алмаштыруу - бул натыйжасыз болуп саналат. бир канча убакыт бою сен кызыкдар экенин унутуп калышууда. Бирок, бул чыр-чатактын себеби чечилбеген бойдон эле, узакка созулган эмес. качып эмес, коркпо, мыкты коргонуу - өз кол салуу.
Сиз жана курчап турган
жумушта, үйдө, жок - биз адамдар менен баарлашууга мүмкүнчүлүгү бар жерде талаш-тартыштар жана карама-каршылыктар бар. Бул да демейки көрүнүш, бул табигый көрүнүш. арасындагы чыр-чатактарды, адамдардын ортосундагы башкача айтканда, чыр-чатактарды чечүү үчүн көптөгөн жолдору бар. Ар бир адам ушул маселени, анын негиздери, чечимдердин мүнөзү жана мааниси менен абдан шайкеш келет жүрүм-бир түрүн тандайт.
- чыр-чатакты чечүү үчүн абдан иштиктүү жолу нерсеси. Мындай учурда, карама-каршы тараптардын ар бири үчүн аздыр-көптүр алгылыктуу шарттарда маселесин чечүү. Бул жерде, бир чен-өлчөм менен, экөө тең утуп.
- Же берүүдөн качса, чыр-чатаксыз - маселени чечүү үчүн жакшы жолу эмес. Мындай жүрүм-турум бир жолу бомба болушу мүмкүн. Эгер ачык чыр-чатактарды алдын алуу сыяктуу эле, сен стресс жана үмүтсүздүктү чогулат. Балким келечекте инсандар чыр-өсө берет деп жатышат. Сиз бул туурабы? ал пайда болуп маселесин чечүү.
- Талаштарды чечүүнүн каражаты катары сүйлөшүүлөр бир эрежелер бар. Биринчиден,
анын абалына жана анын себептери так негиздөө керек. Экинчиден, маектешинин, уга алат пикирин сыйлоо, ошондой эле чыр-чатактарды чечүү жолдорун карап аракет зарыл. Эгер алар айткандай бир башчысы, жакшы, бирок эки - жакшы.
үй-бүлөлүк чыр-чатактарды чечүү жолдору жалпы максат негизинде болушу керек - бактылуу түзүү жана сактоо. Үй-бүлөдө, эч кандай жетекчи жок, эч ким же зыянга бар. You - команда, ал эми кимдир бирөө жоголуп, анда экөө тең жоготкон болсо. Ал үй-бүлөдө, силерден эки адам "салкын" деген ким экендигин билип келүү үчүн гана мушташышат уюштуруу мүмкүн эмес. жактан азыр силер жашап жаткан жашоо жагдайы, анан сиз менен чогуу иштеп, аман калуу үчүн керек жана биргеликте - Сен да алардын биргелешкен "максат" союп турган, дарбаза, бир гана максат бар. Ошондуктан, чыр-чатактарды чечүү, негизги нерсени унутпа - бири-бири менен байланыштуу.