бизнеске гана эмес, ошондой эле күнүмдүк жашоодо, ар бир адам үчүн бул жакшы башкалар менен байланышты түзүү үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Ийгилик адамдарды жана коомдук сүйлөө чеберчилигин ишендирүү үчүн жөндөмүн бар адамдар менен биринчи орунда келатат. катышуучулардын бир нече типология бар, ошондуктан ар бири өз-өзүнчө ылайыктуу болуп саналат ачкычын табуу үчүн - баа жеткис белек. адамды кантип ынандырууга болот? төмөнкү сунуштар менен баштоо үчүн.
адамдарды ишендирүү үчүн үйрөнүшү керек - лидерлик
катышуучулардын төмөнкү типологиясы ажырата:
- Кайдыгер, бүкчүйүп,.
- Агрессивдүү.
- Чечкинсиз.
- Opinionated.
Бирок, түрлөрү, мисалы, сансыз көп, бирок алар бул төрт бардык чакан тибиндеги болуп саналат. Туура талашып, бул өз жакынына карап алып, кийин алышы үчүн өз элин ынандыруу кандай түшүнүү үчүн сунуш куруу мүнөзүнө , ошондой эле, жана. N. жогоруда көрсөтүлгөн түрлөрүнө ар-Тала-чүйдөсүнө чейин карап көрөлү.
- адамдардын кайдыгер түрү темага эч кандай жарык сезимдерди көрсөтүүгө жөндөмдүү эмес. Бул келет, сен overpersuasion мындай адамдын максатында энергия курчуткум кереги жок болот. Бул негизги нерсе, ал кайдыгер эмне түшүнүү. Башкача айтканда, же ал жөнүндө ой жүгүртүү эмес, чындык. Бул учурда, жөн гана ал сунушту кабыл алганын, ага кызыкдар болушу керек. башка жак талкуулашты темасы ага тиешелүү, ага эмне сунуштайбыз көп артыкчылыгы бар деген ойдо болгула. Экинчи учурда, бул сунушту кабыл натыйжасында, ал устунга абалда калууда гана экенин далилдөө үчүн зарыл. Сиз апыртылып жактары жана жаман кыскартуу, даамдуу бир далили түзүлүшүн куруу үчүн талап кылынат. алардын далил логикалуу жана ырааттуу бол.
- Душмандар согушка гана тилин түшүнүшөт. Сенин алсыз унутпа. Сүйлөшүүнүн негизги куралы - башчысы, ал энергия менен капталган. ашыкча таасир эмес, бир туюк чеби, бол деген кооптонуулар маектешинин. Эгер ишеним жоктугун көрсөткөн эмес, кийин тез эле, аны ынандыруу.
- Чечкинсиз учурда биринчи сунуш керек бардык макул, бирок ал: "Бул мен үчүн эмес" деп түшүндүрүп, ошондой эле, ал эми анын сунушун кескин түрдө баш тарткан кийин, "мен муну жасай албайм." Бул киши көп нерсеге жөндөмдүү экенин далилдөөгө аракет кылбагыла. Бул маанисиз болот. анын бир бөлүгү боюнча чечкинсиздигин
Эгер бардык далилдерди, аргументтерди калбай кийин пайда болот. Көп өтпөй эле башка адам ачык колу менен сага экенин байкабай эле, ойлонуп көр: "Ал бул түрүнө кирет?" Деген. Ал аны менен сүйлөшкүсү келгенде да бере турган. чечкинсиз турган убак болуп, ага ишендирүү үчүн. насаат, өзүнөн сурагыла. Маектешүүнүн жыйынтыгы боюнча, өзүн өзү ашкере кылат +. - Акылдуу бала. Психология сен бир адамды ынандырууга кантип жардам бере төмөнкү колдонмосун сунуш кылат. анда, ал мүмкүн шек адамды көрсөтүү. жалгыз бир адамдын кызыкчылыгына - аны бирөө ойлонуп бар экенин карап көрөлү. Натыйжада, ал кырдаалды көзөмөлдөй албай.