Инсан чыр

Албетте, ар бир түзмө-түз күрөшүү сурап жаткан киши менен иш кылышы керек болчу. almokelonge- үчүн бир сабырдуу болууга жөндөмдүү болсо, апрелъ жагдай башкача болушу мүмкүн чыр адамдардын ортосундагы талашсыз. Бирок, бул жүрүм-турум кандай негиздер бар - башка тараптын жеке Жаккан жок, же дагы башка бир нерсе барбы?

инсан чыр

Экинчи тараптын да ыйлап жана орой жоготуп, жана ар бир адам алат, бул үчүн себептери ар кандай болушу мүмкүн - үй-бүлөдөгү кыйынчылыктардан ден-соолугу начарлаганына. Бирок, бул чыр-турум адамдын норма болуп калат, себеби көп нерселерге жана адамдын койсо, сейрек учурларда гана колдонулат, биз чыр-чатак менен маектешүүгө аракеттенгиле. Ошондуктан, мындай адам менен жолугушуу үчүн, бир нерсени унутпашыбыз керек агрессия болсо атайын сага багытталган эмес, ал бүткүл дүйнө боюнча ачууланып, сиз жөн гана колуна салып келди. Мындай ооздуктабай, жүрүм-таралган себеби адамдын ички чыр-чатак болуп, эки бирдей күчтөрдүн таасири астында бир адам, башкача айтканда, алардын ар бири пайдасына чечим чыгарууга мүмкүн эмес. Мисалы, бир адам бир үй-бүлөө каалайт, бирок өнөктөш үчүн жоопкерчиликти алып келбейт. Бул жагдайда, узак мөөнөттүү мамилелер курууга, ошондой эле бир күндүк байланыш муктаждык пайда болгон канааттандыра бере алышпайт. Натыйжада ашыкча кыжырданууга жана чыр-чатак алып баруучу инсандар чыр-чатак болуп саналат.

ички чыр-бир өзгөчө окуя ролу негизделген аныктык келбегендиги болуп саналат. Мисалы, үй-бүлө күтүү керек эле толук убакыттуу студенти болот. Бир жагынан, бул университет талаптарын студенттерге катары жүктөлгөн, экинчи жагынан - бул милдеттенмелер Homemaker аткарууга тийиш. Бул түшүнүктөр биригүүдө кыйын болуп, көп курмандыктарга барууга туура келип, ошондой эле үй-бүлөлүк жашоого жана толук убакыт окутуу ролу чыр бирдей учурда сапаттары пайда болот, - деп бир аял жана аялдардын студенттердин ролу тандоого мүмкүн эмес. Мындай карама-каршылыктар өз алдынча, аларды чечүү үчүн бир нерсе алат кимди туш болгон менен, адистерди кимдир бирөө жардам берүү үчүн, ошондой эле кимдир бирөө алардын колунда турат. Ошондуктан, адамдын чыр менен мамилелешүүдө күчтүү сезимдерге абалын эске алып, "ачууга алдыруу" мүмкүнчүлүк, анда диалог ийгиликтүү болот берүү керек. Бирок, эгерде чыр-өскөн - Сиздин маселени, анда ал бул сапаты сиздин караганда сага тоскоолдук кылып, аны чечүү үчүн убакыт керек.